LinkedIn se stala jedním z hlavních nástrojů pro spojení s dalšími profesionály. Na druhou stranu tato spojení umožňují vytvořit sociální síť, která vám pomůže najít vaši další práci. Existuje mnoho příkladů lidí, kteří přicházejí ke mně přes e-mailů či příspěvků na sociálních sítích, komentovat, jak se dostali práci přes LinkedIn, profesionální síťové par excellence a jednoho z platformy používané personalisty po celém světě ,
Chcete-li využít všechny možnosti, které LinkedIn nabízí, postupujte podle následujících doporučení ohledně základních aspektů.
Kontakty. Podstatou této sociální sítě jsou vaše kontakty. Množství, ale jejich kvalita není tak důležitá. Snažte se, aby vaše síť odrážela vaše skutečné prostředí. Pokud pracujete v oboru prodeje dřeva (a chcete dostat své další práci v průmyslu) a váš seznam kontaktů LinkedIn zahrnuje pouze kuchaři a hudebníky, zaměstnavatel se ke kontrole vašeho profilu vám nedává žádnou důvěryhodnost.
Profil. - Profilová část odpovídá vašemu životopisu v LinkedIn. Máte možnost importovat všechny informace z vašeho životopisu jednoduchým způsobem. Kromě toho je vhodné zahrnout profesionální fotografii (nebo dobrou kvalitu), která odráží vaši profesionální osobnost. LinkedIn hodnotí váš profil a doporučuje, abyste jej přidali tak, aby byl co nejúplnější.
Ve svém profilu můžete také zahrnout odkaz na svou osobní webovou stránku, na webovou stránku společnosti, ve které pracujete, nebo na svůj profil Twitter. Můžete dokonce propojit své tweety s profilem LinkedIn, aby se zobrazily na obou stránkách.
Doporučení.- Jedna z nejdůležitějších částí na LinkedIn, když hledáte práci.
Požádejte o několik doporučení bývalých šéfů, spolupracovníků nebo lidí, kteří se s vámi profesionálně zabývali. Při požadavku na tato doporučení uveďte požadovanou práci, aby osoba, která psala doporučení, měla lepší představu o zaměření. Napište doporučující dopisy pro ostatní, když je o to požádáno, pokud máte o tom něco dobrého. Zaměstnavatel, který navštíví váš účet LinkedIn, bude téměř vždy opravovat vaše doporučení, aby zjistil, co ostatní o vás myslí v oboru.
Skupiny.- Všichni odborníci sdílejí afinity v nějaké oblasti. Existují skupiny věnované odborníkům v oblasti lidských zdrojů, hispánským MBA, mezinárodním prodejcům a mnoha dalším. Najděte dvě nebo tři skupiny vztahující se k vaší profesi a připojte se k nim. Účastnit se skupinových diskusí alespoň jednou týdně, aby zůstali aktivní (základní princip sítě) .Tyto skupiny nabízejí možnost sdílet zkušenosti a znalosti s profesionály ve svém oboru. I v těchto skupinách vzniká mnoho pracovních příležitostí.
Firemní stránky.- Část používaná společnostmi k udržení pověsti v této síti a propojení s budoucími zaměstnanci.
Vyberte si pět nebo šest společností, na kterých byste chtěli pracovat, a postupujte podle nich na LinkedIn. Na těchto firemních stránkách najdete aktuální informace o společnosti, které vám mohou pomoci například v pracovním pohovoru.
Sekce prací.- V sekci úloh můžete provést pokročilé hledání práce, které určuje pozici a firmu. Jakmile zjistíte práci, kterou chcete požádat, můžete zjistit, zda máte v rámci společnosti existující kontakt.
Novinky. - Ačkoli tato část není spojena výlučně s hledáním práce, může vám pomoci udržet krok s nejdůležitějšími zprávami ve vašem oboru. Upravte tuto část a začleňte zprávy do odvětví, která vás nejvíce zajímají.
LinkedIn odpovědi (odpovědi).- V sekci otázky / odpovědi může každý uživatel sítě klást otázky.
Tyto otázky jsou roztříděny v závislosti na tématu a každý uživatel má možnost odpovědět. Představuje zajímavou příležitost prokázat své znalosti ve specializované oblasti a pomáhat ostatním.
LinkedIn se stala základním nástrojem při hledání práce a každý den ho více společností využívá k nalezení ideálního kandidáta. Nenechte si ujít příležitost používat LinkedIn ve své strategii hledání zaměstnání. Štěstí
Foto @ Yagi Studio
